Objectifs
  • Assimiler les enjeux et exigences de la norme SA 8000 et conduire la mise en place d’un système de management;
  • Méthodologie pour l’intégration du management des aspects sociaux dans un système de management qualité existant
Axes pédagogiques ³  Définition du concept de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE);³  Historique et enjeux , raisons pour s’impliquer dans le management des aspects sociaux ;

³  Présentation de la norme SA 8000 ;

³  Exigences de responsabilités sociales, lien avec les conventions internationales ;

³  Définition de l’audit social, principales problématiques

³  Méthodologie d’intégration dans un système de management de la qualité existant
Cible Qualité, Ressources Humaines, Chefs de services
Durée 2 jours